1. Home
2. Aanbod
3. Publiek leiderschap

Publiek leiderschap

Wat impliceert het opnemen van leiderschap in de publieke sector?

Leiderschap in de context van de publieke sector vereist specifieke vaardigheden en competenties. Publieke entiteiten zijn immers complexe organisaties en werken in een voortdurende interactie tussen politiek verantwoordelijkheden, leden van het management en hun medewerkers en tal van externe belanghebbenden.

Essentieel is een optimale verdeling van rollen en verantwoordelijkheden. Leiderschap in de publieke sector is gedeeld leiderschap.

PMC kan ondersteuning bieden bij het beantwoorden van volgende vragen:

• Zijn de rollen en verantwoordelijkheden in onze organisatie optimaal verdeeld?
• Wat betekent deelnemen aan het managementteam?
• Welke sleutelvaardigheden hebben we als publieke professionals nodig?
  • Strategisch versus operatoneel leiderschap
  • Personeelsbehoeftenplan